<Haben Sie kaum Zeit, sich mit dringlichen HR-Software-Projekten mit IT-Bezug zu befassen?>
<Können Sie keine eigenen HR-Mitarbeiter:innen für Projekte abstellen?>
<Zu technisch?
Bremsen mangelnde IT-Kenntnisse den HR-Tech Innovationsdrang ein?>
<Vermissen Sie einen Mittler zum IT-Fachbereich, der sich mit Lastenheft, Projektabläufen, Schnittstellen (API), Datenbanksystemen, Dokumentation und Datensicherheit auskennt?>
<Widerstreben Ihnen die, mit solchen Projekten verbundenen Koordinationsleistungen mit IT-Fachbereich und HR-Softwareanbieter oder HR-Beratungsunternehmen?>
<Drohen Sie den Überblick über aktuelle On-Premises HR-Software-Anwendungen, HR-Cloud Platform Apps (SaaS), HR/IT-Tools und HR-AI/ML-Applikationen zu verlieren?>
<Wir kehren HCM Digitalisierungs- und Automatisierungsrückstände in Vorsprünge um>
<Wir erbringen HR/IT- Projektdienstleistungen nach Mass und entlasten so Ihren HR-Fachbereich.>
<Wir kümmern uns bei HR/IT-Projekten um 'das Technische' mit dem IT-Fachbereich und dem HR-Softwareanbieter oder dem HR-Beratungsunternehmen.>
<Wir leisten handfeste, flexible Projektarbeit an der Schnittstelle HR/IT.>
<Wir überwachen Projektvorgänge und berichten über den Projektstatus.>
<Wir begründen HR-Software im Hinblick auf Ihre HR-Anforderungen und ihren investitionssicheren Nutzen.>
<Wir prüfen (umsatzgetriebene) Leistungsversprechungen von HR-Softwareanbietern und HR-Beratungsunternehmen präzise.>
<Wir dynamisieren eine zeitgemässe, ganzheitliche, integrierte HR-IT-Architektur, mit klarer Roadmap.>
<Wir kennen die HR-Software-Applikationen, um die digitale Transformation Ihres Personalbereichs voranzutreiben.>
