Haben Sie kaum Zeit, sich mit dringlichen HR-Software-Projekten mit IT-Bezug zu befassen?
Können Sie keine eigenen HR-Mitarbeiter:innen für Projekte abstellen?
Zu technisch?
Bremsen mangelnde IT-Kenntnisse den HR-Tech Innovationsdrang ein?
Vermissen Sie einen Mittler zum IT-Fachbereich, der sich mit Lastenheft, Projektabläufen, Schnittstellen (API), Datenbanksystemen, Dokumentation und Datensicherheit auskennt?
Widerstreben Ihnen die, mit solchen Projekten verbundenen Koordinationsleistungen mit IT-Fachbereich und HR-Softwareanbieter oder HR-Beratungsunternehmen?
Drohen Sie den Überblick über aktuelle On-Premises HR-Software-Anwendungen, HR-Cloud Platform Apps (SaaS), HR/IT-Tools und HR-AI/ML-Applikationen zu verlieren?
Wir kehren HCM Digitalisierungs- und Automatisierungsrückstände in Vorsprünge um.
Wir erbringen HR/IT- Projektdienstleistungen nach Mass und entlasten so Ihren HR-Fachbereich.
Wir kümmern uns bei HR/IT-Projekten um 'das Technische' mit dem IT-Fachbereich und dem HR-Softwareanbieter oder dem HR-Beratungsunternehmen.
Wir leisten handfeste, flexible Projektarbeit an der Schnittstelle HR/IT.
Wir überwachen Projektvorgänge und berichten über den Projektstatus.
Wir begründen HR-Software im Hinblick auf Ihre HR-Anforderungen und ihren investitionssicheren Nutzen.
Wir prüfen (umsatzgetriebene) Leistungsversprechungen von HR-Softwareanbietern und HR-Beratungsunternehmen präzise.
Wir dynamisieren eine zeitgemässe, ganzheitliche, integrierte HR-IT-Architektur, mit klarer Roadmap.
Wir kennen die HR-Software-Applikationen, um die digitale Transformation Ihres Personalbereichs voranzutreiben.