Bewerbungsmanagement-System
EPIKIT HOLISTIC HR+IT unterstützt Sie bei der Evaluation, Beschaffung und Einführung der passenden Bewerbermanagement-Software.

Software-Beispiele:
www.DUALOO.ch
Die cloud-basierte Bewerbungsmanagement-Lösung von DUALOO ist hauptsächlich auf KMUs (mit Lernendenausbildung) ausgerichtet.
Jetzt DUALOO testen
www.PRESCREEN.io
Die Bewerbermanagementsoftware von PRESCREEN verspricht einen Personalrekrutierungsprozess in 5 Schritten.
Jetzt gratis testen
www.REFLINE.ch
E-Recruiting-Software von REFLINE fokussiert auf Bewerbungsmanagement, Talentmanagement und Personalmarketing. Sie ist auch in grösseren Unternehmen im nationalen und internationalem Umfeld im Einsatz.
Jetzt Live Demo anfordern
www.SOFTGARDEN.com
Die Bewerbermanagement-Software von SOFTGARDEN, Made in Germany, ist auch für Unternehmen mit Standort Schweiz. Option zur Erstellung eigener Karriereseite.
Jetzt Demo anfragen
www.TALEDO.com
Die All-in-One Recruiting-Lösung von TALEDO sorgt für digitale Prozesse mit ATS (Applicant Tracking System).
Jetzt informieren
www.TALENTSCONNECT-ag.de
JOBSHOP ist die Job-Marketing-Plattform für Unternehmen.
Als Unternehmen Jobangebote auf der eigenen Karrierewebseite veröffentlichen; mit einzigartiger E-Commerce Intelligenz
Kostenlos testen
www.UMANTIS.com
Die Recruiting-Software von UMANTIS für mittlere und grössere Unternehmen ist durch Module von HAUFE (Talementmanagement-Software) erweiterbar.
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www.AIVY.app
Auf einen Blick die Passung von Bewerbenden und damit von Talenten und deren Stärken erkennen.
Spielbasierte App von AIVY für Bewerber:innen, wissenschaftlich fundiert. Integration in die Karrierewebseite, um mit der Bewerbung über die Stärken der potentiellen Mitarbeiter:innen zu erfahren.
Für Unternehmen
www.CLEVERCONNECT.com
CLEVER CONNECT bietet eine individualisierte Candidate Experience für einen erfolgreichen und leistungsstarkten Bewerbungsprozess. Mit zeitversetzten Videointerviews. TALENTRY ist ein Teil von CLEVER CONNECT.
Demo vereinbaren
www.SOFTFACTORS.com
SOFTFACTORS schafft eine nahtlose und automatisierte Integration durch den gesamten Bewerbungsprozess. Digitler Rekrutierungsprozess mit Applicant Tracking System, Prescreening und Assessment.
Demo vereinbaren
Elektronisches Personaldossier
EPIKIT HOLISTIC HR+IT hilft Ihnen bei der Suche nach und bei der Einführung der geeigneten Software für Ihre digitale Personaldokumentenablage.

Aufbewahrungsfristen von Dokumenten >>>

Software-Beispiele:
www.ACONSO.com
HR-Dokumentenmanagement rund um die elektronische Personalakte von ACONSO für alle dokumentenbasierten HR-Prozesse.
Jetzt HR-Webinar buchen
www.CONFER.ch
Das elektronische Personaldossier von CONFER! beziehungsweise NEXT-Software sorgt für eine rechtssichere digitale Ablage von Personaldokumenten.
Jetzt testen
www.SAGE.com
Das E-Dossier von SAGE ist Teil der HR-Software von SAGE für kleinere und mittlere Unternehmen. Die Software ist über die Cloud oder On-Premises (lokale Server) verfügbar.
Jetzt informieren
www.UKG.com
UKG HR SERVICE DELIVERY (vormals PEOPLE DOC) ist ein HR-Dokumentenmanagement -System, das über eine elektronische Personalakten-Lösung hinausgeht. Die Datenhaltung erfolgt in der EU.
Jetzt Demo planen
All-in One Software HR
HR-Systeme sind über die Cloud (SaaS) oder On-Premises (lokaler Server) verfügbar. EPIKIT HOLISTIC HR+IT ist bei Anforderungsanalyse und Einführung an Ihrer Seite.

Software-Beispiele:
www.ABACUS.ch
ABACUS HR Management Software bietet Lösungen für ein fortschrittliches und effizientes HR-Management in Richtung Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse.
Jetzt anfragen
www.MICROSOFT.com
MICROSOFT DYNAMIC 365 ERP-Software für kleine und mittelständische Unternehmen öffnet mit DYNAMIC 365 HUMAN RESOURCES neue digitale Wege im Personalmanagement.
Demo anfordern
www.PERSONIO.de
Alle HR-Prozesse in einer Software - Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Lohn und Personalentwicklung
Digitalisierung des HR für Startups und KMUs mit PERSONIO.
Webdemo buchen
www.SAGE.com
Mit HR-Software-Lösungen von SAGE für mittelständische Unternehmen eine höhere Produktivität erzielen, indem HR- und Personalprozesse optimiert werden. HR-Software Implementierung als Cloud- oder On-Premises - HR-Systemlösung.
Jetzt informieren
www.SAP.com
HR-Software und Personalmanagement neu ausrichten mit SAP SUCCESSFACTORS-HXM-Lösungen. Vorkonfigurierte Cloud-HCM-Lösungen für eine Employee Experience .
Demo anfordern
Personaladministration
Software für Personaladminstration befasst sich mit den Kernfunktionen von HR.
EPIKIT HOLISTIC HR+IT spürt für Sie die besten Softwarelösungen auf.

Software-Beispiele:
www.JENJI.io
JENJI - Software zur Verwaltung von Reisekostenabrechnungen. Spesenmanagement optimieren.
Einfach Geschäftsausgaben verwalten, von Spesenabrechnungen bis zu Tagespauschalen
Mehr erfahren
www.HRM-SYSTEMS.ch
HRM SYSTEMS Softwarelösungen für Absenzenmanagement, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Administration von Mutterschafts- und Erwerbsersatzentschädigungen (MSE/EO) mittels elektronischen Datenaustausch mit Ausgleichskassen.
Gleich informieren
Talentmanagement
Damit Ihnen keine Talente entgehen und Projektteams zusammenfinden. EPIKIT HOLISTIC HR+IT findet für Sie jede Softwareperle.

Software-Beispiele:
www.PHENOM.com www.TANDEMPLOY.com
TANDEMPOLOY als Teil von PHENOM (Talent Expierence Management TXM) ist der Marketplace für Organisationen. Die SaaS-Lösung verbindet Kolleg:innen innerhalb Ihres Unternehmens, z.B. für Projektarbeiten.
Webdemo buchen
www.ZAVVY.io
Die Employee Enablement Plattform, der Weg, Leistung, Kultur und Wohlbefinden zu fördern.
Onboarding, Trainings, Teamentwicklung und Kooperation mit Hilfe der Software von ZAVVY optimieren.
Demo vereinbaren
www.TALENTRY.com
TALENTRY, die umfassende Talent Relationship Plattform für Active Sourcing, Candidaten Relationsship Management, Recruiting Events, Mitarbeiterempfehlungen und Internal Mobility.
Demo vereinbaren
E-Signing
Software für E-Signaturen, um Dokumente (z.B. Arbeitsverträge) zu unterzeichen und zu zertifizieren, mit vollem Datenschutz.

Software-Beispiele:
www.CERTIFACTION.io
Mit CERTIFACTION digitalisieren Sie Signier-, Zertifizierungs- und Verfizierungsprozesse. Lösung mit Privacy-by-Design, wo Ihre Daten standardmässig lokal auf Ihrem Gerät verarbeitet werden. Rechtsverbindlich signieren und rechlichte und Compliance Standards erfüllen.
Jetzt testen
E-Learning Plattformen
Zeit- und ortsungebundenes, interaktives, multimediales und flexibles Lernen. Auf Lerninhalte zugreifen.
Learning Management Systeme (LMS) schaffen die Grundlage dafür.
Lernmanagementsystemen (LMS) für Online- und Präsenzschulungen wie auch Blended Learning.

Software-Beispiele:
www.EASYLEARN.ch
Das LMS -Plattform mit e-Learning Modul für Unternehmen von EASYLEARN steht für effiziente digitale und dynamische Wissensvermittlung mit vorgefertigten Inhalten.
Eine umfassende Lernplattform (LMS) zur Verwaltung von Lernprozessen, Lernaktivitäten und Lerneinheiten.
Demo vereinbaren
www.EVRLEARN.ch
EVRLEARN verschafft Unternehmen kuratierten Zugang zu externen Weiterbildungsangeboten und Lern-Netzwerken, um ihre Mitarbeitenden fort- und weiterzubilden (Skills-Portfolio).
Live Demo buchen
www.SWISSTEACH.ch
SWISSTEACH ist mit zwei Varianten von Lernmanagementsystemen (LMS) Start:
LMS CLEVERANTO und LMS GLOBAL TEACH für die Organisastion von Schulungen.
SWISSTEACH unterstützt Unternehmen auch dabei, E-Learning Content zu erstellen.
Anfragen
www.MASTERPLAN.com
Plattform von MASTERPLAN für die Weiterbildung in Unternehmen.
Mit wenig Aufwand Online-Schulungen erstellen und digital anbieten.
Demo buchen
www.JUNTO.eu
JUNTO (Business Education) vermittelt hochmodernes Business-Wissen in interaktiven Live-Kursen, die von Expertinnen und Experten aus der Praxis geleitet werden.
Mehr erfahren
www.HEYPRACTICE.com
Aus Theorie wirdPraxis.
HEYPRACTICE ist die interaktive und digitale Lernwelt mit Umsetzungsgarantie. Bringt Mitarbeiter:innen durch realitätsgetreue Übungen in die Umsetzung. Praxistransfer garantiert.
Jetzt testen
Blockchain und Smart Contracts
Blockchain und Smart Contracts krempeln Bildungsinstitutionen und HR-Fachbereich in Richtung Digitalisierung und Automatisierung um.
Erfahren Sie auf der Webseite www.HRBLOCKCHAIN.ch und HR-BLOCKCHAIN.ch mehr über Blockchain-Technologie, Smart Contracts und Fallbeispiele.

Software-Beispiele:
HRBLOCKCHAIN.ch
www.CERTIFACTION.io
CERTIFACTION bietet Bildungsinstitutionen und HR-Fachbereiche eine Blockchain-Softwarelösung für Zertifizierung und Verifizierung von Diplomen und Dokumenten von Personalakten an. Sie gründet auf der Ethereum-Blockchain.
Jetzt testen
www.CERTUSDOC.com
CERTUS sichert Dokumente, Diplome, Zeugnisse und Zertifikate beziehungsweise deren Daten mittels QR-Code und Siegeltechnologie. Mit einer webbasierten / mobilen App lassen sich Dokumente auf ihren Ursprung und Echtheit überprüfen. CERTUS ist ein Angebot von SICPA.
Mehr erfahren
Coaching
Coaching und Software im Unternehmen verbinden, um den Coaching-Prozess und damit die Personalentwicklung auf eine neue Stufe zu hieven.

Software-Beispiele:
www.COACHHUB.com
COACHHUB ist eine Plattform, die Coaching mit Video-Coaching-Sessions verbinden. Mit Dashboard für Unternehmen, um den Fortschritt und die Entwicklung des Coaching-Programms zu verfolgen.
Demo anfragen
Feedback / Performance Management
Die Feedback-Kultur wiederspiegelt die Unternehmenskultur. Leistung gedeiht besser in einer Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitglieder eines Unternehmens mit Respekt begegnen und Fehler zulassen.

Software-Beispiele:
www.LEAPSOME.com
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln mit LEAPSOME.
Die einzige Plattform, die den Kreislauf zwischen Leistungsmanagement, Mitarbeiter:inengagement und Lernen schliesst. LEAPSOME kombiniert Feedback, OKRs (Objectives and Key Results), Engagement (Umfragen) und Lernen (Weiterentwicklung).
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www.FLOWIT.ch
Teams fokussiert entwickeln mit regelmässigen Feedbacks. Personalentwicklung in Echtzeit. Digitaler KI-Coach empfiehlt gezielt Massnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Demo buchen
Onboarding
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich schnell zurechtfinden, leisten schneller ihren Beitrag für das Unternehmen.

Software-Beispiele:
www.KOHOMAI.com
Proaktives Onboarding, um neue Mitarbeiter:innen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit abzuliefern und einen wesentlichen Teil ihres Teams zu werden. Von Tag 1 an.
Und im HR-Fachbereich sich wiederholende Aufgaben automatisieren.
App nutzen
www.HOW.fm
Onboarding automatisieren mit interaktiven Videotrainings.
Demo anfordern
www.WORKMOTION.com
Softwarelösungen zum vereinfachten und rechtskonformen globalen Onboarding von Fachkräften aus aller Welt. Mit Anwendungsfällen, welche über das Employer-of-Record-Modell (EoR) hinausgehen. Integrierte globale HR-Plattform.
Demo vereinbaren
www.GLOBALIZATION-PARTNERS.com
Professional Employer Organization (PEO): Eine Belegschaft aufbauen - ohne Niederlassungen in neuen Ländern gründen zu müssen. Mit KI-gestützter globaler Beschäftigungsplattform Team-Mitglieder einstellen.
Angebot anfordern
Ablaufoptimierung
Veränderungen innerhalb und ausserhalb eines Unternehmens bedingen, Abläufe zu opimieren.

Software-Beispiele:
www.NEXTMATTER.com
Die Plattform von NEXT MATTER, dank derer Abläufe automatisiert und orchestriert werden können. So geht kein Schritt durch die Maschen, z.B. bei einem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen. Damit HR-Teams effizienter arbeiten.
Demo vereinbaren
www.MINDMEISTER.COM
MIt MINDMEISTER Ideen visualisieren, mit Teams kollaborieren, Aufgaben verwalten und Einfälle teilen.
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